Вопрос из Всероссийского правового (юридического) диктант 2020 года, который был с 3 по 12 декабря 2020 года. В диктанте всего 40 вопросов на юридическую тематику. Данный диктант ни к чему не обязывает, но по окончании его можно получить сертификат участника.

Вопрос №34 из правового диктанта 2020 года, ответ выделен жирным шрифтом.

В каких случаях работодатель имеет право уволить беременную женщину по своей инициативе?

Выберите один из вариантов ответа:

работодатель не имеет права увольнять беременную женщину по своей инициативе;
в случае злостного нарушения трудовой дисциплины;
только в случае ликвидации организации;
в случае сокращения штата работников.

источник: юрдиктант.рф

Информация, найденная нами:

Работодатель может уволить сотрудников по разным причинам. На беременных распространяется только один вариант — если фирма полностью прекращает работу. Согласно статье 261 ТК РФ в других случаях руководитель не может рассчитать женщину «в положении».

Happy

Sad

Excited

Sleepy

Angry

Surprise